FONDZ.nl is opgericht zodat alle ondernemers in Nederland heel eenvoudig online een betaalbare voorziening kunnen treffen voor arbeidsongeschiktheid bij ziekte. Elke ondernemer kan immers geconfronteerd worden met tijdelijk niet meer kunnen werken door ziekte. Met FONDZ kan een tijdelijk verlies van inkomen eenvoudig opgevangen worden.
FAQ
Fondz werkt volgens het crowdpooling™ principe. Als lid van een Fondz-groep bij wie arbeidsongeschiktheid is vastgesteld kan jij van al jouw samenwerkende mede Fondz-groepsleden (the crowd) maandelijks een schenking ontvangen. Voor het verrichten van deze schenkingen machtigen Fondz-groep deelnemers de administrateur van FONDZ en de penningmeester die de schenkingen overmaken naar de zieke deelnemer. Zo hebben alle FONDZ deelnemers hun inkomen bij ziekte goed geregeld. En dat is goed voor elkaar!
FONDZ is voor álle ondernemers in Nederland die een eerlijke en voordelige inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid zoeken. Dit zijn dus ZZP-ers (Zelfstandigen Zonder Personeel), DGA’s (Directeur Groot Aandeelhouders), Maten in Maatschappen, Vennoten in Vennootschappen. Staat jouw bedrijf ingeschreven bij de KvK (Kamer van Koophandel) en ben jij als ondernemer ingeschreven bij de Belastingdienst? Dan kom je in aanmerking voor deelname.
Dit jaar of begin volgend jaar komt er nieuwe wetgeving die ZZP-ers wettelijk verplicht een voorziening te treffen in verband met mogelijke arbeidsongeschiktheid. Met FONDZ toon jij eenvoudig aan dat je als ZZP-er een voorziening hebt getroffen voor het geval je tijdelijk arbeidsongeschikt wordt. Dat is goed voor elkaar!
FONDZ is voor veel ondernemers aantrekkelijker dan een verzekering tegen arbeidsongeschiktheid. Deze verzekeringspremies worden namelijk vaak als te kostbaar gezien. Ook ben je jouw maandelijkse premie aan een verzekeraar voorgoed kwijt. Bij FONDZ krijg je, wanneer je besluit weg te gaan, het ongebruikte deel van jouw maandelijkse inleg gewoon weer mee. FONDZ heeft ook een hekel aan teveel kleine lettertjes. Het komt te vaak voor dat verzekeraars niet volledig uitkeren bij ziekte vanwege ‘de kleine lettertjes’. Met FONDZ weet je precies waar je aan toe bent.
FONDZ gaat er uiteraard van uit dat de meeste mensen te goeder trouw zijn. Maar anders dan bijvoorbeeld de Broodfondsen bouwen wij graag wat meer zekerheid in. Daarom werkt FONDZ samen met een landelijke arbodienst, die ingeschakeld wordt bij ziekmelding. Een onafhankelijke bedrijfsarts verifieert de ziekmelding, om misverstanden te voorkomen. Zo gebeurt dat immers ook bij werkgevers en werknemers. Dit systeem werkt goed, is betrouwbaar en onafhankelijk. Zo weet iedereen precies waar hij/zij aan toe is.
Op het moment van inschrijving ben je 100% in staat arbeid te verrichten. Bij reeds bestaande tijdelijke arbeidsongeschiktheid, of wanneer je bekend met het risico dat je binnen een jaar een behandeling of ingreep moet ondergaan, waardoor uitval kan optreden, zal Fondz-groep deelname worden uitgesteld. Vanaf de inschrijfdatum geldt daarom een wachttijd conform Reglement om misbruik te voorkomen.
Na 30 dagen ziekte kan een deelnemer vragen om een schenking. De eerste 30 dagen gelden als ondernemersrisico. Op het moment dat de vastgestelde arbeidsongeschiktheid langer duurt dan 30 dagen kan een deelnemer een beroep doen op de Fondz-groep.
Lidmaatschap van FONDZ is jaarlijks opzegbaar per jouw inschrijfdatum, met inachtneming van de opzegtermijn van twee maanden, zolang je in de eerste twee jaar van je lidmaatschap geen gebruik hebt hoeven maken van de voorziening. Heb je al gebruik moeten maken van de voorziening dan is een minimale deelname van twee jaar vanaf inschrijving verplicht. Ook wanneer je stopt met het ondernemerschap en bijvoorbeeld in loondienst gaat werken blijft deze deelname-verplichting gelden.
FONDZ deelname is mogelijk als je op het moment van inschrijving 100% in staat bent arbeid te verrichten. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid, of wanneer je bekend bent met het risico dat je binnen een jaar een behandeling of ingreep moet ondergaan waardoor uitval zal optreden, zal Fondz-groep deelname worden uitgesteld.
FONDZ deelname is mogelijk als je op het moment van inschrijving in 100% staat bent arbeid te verrichten. Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid, of wanneer je bekend met het risico dat je binnen een jaar een behandeling of ingreep moet ondergaan waardoor uitval zal optreden, zal Fondz- groep deelname worden uitgesteld.
Ben je chronisch ziek en heb je daarnaast een gezonde onderneming dan is deelname aan een Fondz-groep onder voorwaarden mogelijk. Neem contact met op met FONDZ om jouw situatie te verduidelijken en te kijken wat de mogelijkheden zijn.
FONDZ kosten zijn: éénmalig inschrijfgeld, maandelijkse contributie en inleg. Deelnemers betalen éénmalig €125,- inschrijfgeld. Daarnaast wordt er een maandelijkse contributie van €12,- voldaan. De derde component is je zelfgekozen eigen inleg. Dit bedrag ben je niet voorgoed kwijt aan het einde van de maand (zoals dat wel het geval is met verzekeringspremies), maar ‘spaar’ je op je Fondz- bankrekening. Van deze inleg worden kleine schenkingen overgemaakt naar zieke deelnemers indien deze in jouw Fondz-groep aanwezig zijn. Als je zelf ziek bent ontvang jij deze schenkingen dus ook van alle andere deelnemers. Mocht je ooit stoppen met FONDZ, dan krijg je jouw volledige inleg minus de gedane schenkingen gewoon weer mee. Omdat de Fondz-groepen uit veel deelnemers bestaan draagt iedereen maar een klein bedrag bij aan een schenking aan een zieke. Samen staan we sterk. FONDZ.nl – goed voor elkaar!
FONDZ levert je drie dingen op: 1) bij tijdelijk arbeidsongeschikt kan jij jouw uitgavenpatroon handhaven en je vaste lasten blijven betalen, 2) gemoedsrust, jij hebt als ondernemer het immers goed geregeld als je tijdelijk niet kan werken door ziekte, 3) je kan aantonen dat je aan de wettelijke eisen die gesteld worden voor zelfstandige ondernemers in Nederland wilt voldoen doordat je een voorziening hebt getroffen bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
Natuurlijk kan je zelf sparen voor het geval je tijdelijk niet kan werken. Maar je moet dan wel heel stevig doorsparen, en al een hele tijd aan het sparen zijn, om elke maand het bedrag beschikbaar te hebben dat je nu maandelijks uitgeeft terwijl je gewoon kunt werken. FONDZ maakt het je makkelijk om met een minimale maandelijkse inleg toch een passende financiële voorziening te regelen voor jezelf, voor een fractie van het bedrag dat je anders zelf maandelijks opzij moet zetten. Je hoeft immers niet alles zelf te sparen, maar iedereen spaart samen. Dat scheelt een hoop, maar geeft wel dezelfde mate van zekerheid voor iedereen.
Wat FONDZ exact doet met jouw gegevens staat nauwkeurig omschreven in de Privacyverklaring. Over het algemeen is het zo dat FONDZ zeer zorgvuldig omgaat met jouw gegevens en deze alleen zo gebruikt als omschreven in de Privacyverklaring voor het omschreven doel. FONDZ doet haar best om te voldoen aan de geldende wetgeving op het gebied van gegevensverwerking.
FONDZ geeft jou op dit moment de mogelijkheid om maximaal twee jaar lang een maandelijkse netto voorziening te ontvangen bij dezelfde oorzaak van vastgestelde arbeidsongeschiktheid. Bij langere arbeidsongeschiktheid is het verstandig om aanvullende maatregelen te treffen.
FONDZ werkt samen met een landelijke arbodienst. Een onafhankelijk bedrijfsarts beoordeelt de mate van arbeidsongeschiktheid en koppelt dit terug aan FONDZ. Op die manier ontstaan er geen misverstanden. Vanwege privacy overwegingen deelt de bedrijfsarts niet wát er precies aan de hand is, alleen dát iemand arbeidsongeschikt is bevonden.
Ja, dat kan. Wanneer je jouw deelname-niveau naar beneden wilt bijstellen kan dat heel eenvoudig door FONDZ te e-mailen. Wij passen dan je deelname-niveau aan. Wanneer je jouw deelname-niveau wenst te verhogen kan dat ook. Je moet dan wel aantonen dat jouw onderneming financieel gezond genoeg is om het nieuwe deelname-niveau te verantwoorden. FONDZ kan je om aanvullende bewijsstukken vragen, voordat deze wijziging wordt uitgevoerd.